8月14日，韦德1946APP官网管理干部来到常德红烨红色文化园开展主题研讨活动。公司党委委员、副董事长丁春茹，公司全体管理干部共14人参加了此次活动。

在常德红烨红色文化园里，大家参观了渐安暴动遗址，重温了入党誓词，参观了中国译介马克思主义第一人赵必振陈列室和党史陈列室，了解了马克思主义在中国的传播历程和党的发展历程。赵必振的人生际遇，映照了一个时代、一个群体、一个历史进程。我们从这里了解赵必振的传奇人生，从这里了解马克思主义从早期输入到广泛传播再到发生巨大影响的历史脉络，从而激励我们永远“不忘初心、牢记使命”。

参观之后，公司召开了管理干部素质能力培训之“管理大家谈”座谈会。座谈会上，大家对前两天举办的“党建引领谋发展 凝心聚力迎评估”的专题培训谈收获，对日常管理工作谈体会、提建议。会上，江经理发表了“弄清三个‘谁’，同心迎评估”的主题感想，他说：管理是示范，管理是服务，管理是责任。我们要弄清楚“我是谁”，明白每一个人的工作职责，加快培养自己的亲和力、执行力和沟通力；“为了谁”，立足立德树人，树立服务意识，奋力提高公司产品质量与水平；“依靠谁”，发挥教师、员工的主观能动性，为学校本科教学合格评估顺利通过勤奋工作、扎实作为。最后，公司党委委员、副董事长丁春茹对此次座谈会作了总结。她在高度肯定学院管理工作、欣赏学院工作氛围的同时，对管理所具备的四要素：机构完善、制度健全、目标明确和考核全面进行了详细解读，并就分管的员工工作和育人工作进行了探讨交流，对员工成长辅导室建设和一站式信息化管理建设等工作提出了要求，特别强调了员工安全问题。

为期三天的集中培训，大家从中积蓄了力量，凝聚了共识，一致表示，将把在培训班上学到的新观念、新理念运用到今后的实际工作中，真正做到为学校本科教学工作合格评估尽职尽责、尽心尽力、尽善尽美。